SINDPD-PA LANÇA CARTILHA DE ASSÉDIO MORAL

ATENÇÃO!!! TRABALHADORES E TRABALHADORAS DA PRODEPA, NÃO PERMITAM A RETIRADA DE CONQUISTAS E DIREITOS DE VOCÊS, DO ACORDO COLETIVO DE TRABALHO.

PLANO DE CARREIRA CARGOS E SALÁRIOS
A direção da PRODEPA não cumpre os compromissos assumidos. É conquista dos empregados(as) através de acordo coletivo de trabalho e não está sendo respeitado.

Há processo tramitando na justiça do trabalho, questionando a empresa, gerando passivo: Empresa resiste pagar o devido aos empregados, referente a avaliação de desempenho 2011-2012, com retroatividade.


Há avaliação de aprimoramento concluída, com pagamento devido aos empregados da PRODEPA, dívida admitida pela empresa em audiência no Ministério Público do Trabalho, mas pendente de pagamento até a presente data.

Avaliações de Desempenho/Aprimoramento estão sendo realizadas no prazo estabelecido no PCCS.


REDUÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO
PRODEPA descumpre cláusula do acordo coletivo que dá direito aos empregados(1995) optar pela redução da jornada de trabalho. Processo tramitando na justiça do trabalho, com audiência para o dia 03/10/2016, 11:30h, na 14ª.Vara.

CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
PRODEPA deseja mexer na cláusula.
DIÁRIAS
PRODEPA entende que a matéria não deva ser discutida no ACT.

COMPLEMENTAÇÃO AUXÍLIO-DOENÇA
PRODEPA deseja alterar o parágrafo 4º. da cláusula que retira a garantia aos aposentados em atividade, de receber 50% do salário base, pago como benefício. Consta no ACT-2014-2016, conquista do trabalhador.


FREQUÊNCIA
PRODEPA não concorda com a inclusão dessa proposta, no acordo coletivo. Nem o registro e a apuração da frequência, nem a flexibilização no horário de chegada, nem a consulta ao registro de frequência.

A LUTA É CONTÍNUA... ANO A ANO - HISTÓRICO DE CONQUISTAS DA CATEGORIA!

Em 1987, empregados da PRODEPA se reuniam nos locais de trabalho, nas salas, para avaliar a situação de todos na empresa e juntos formarem uma pauta de reivindicações e encaminhá-la para a direção da empresa, com aprovação de todos. Assim iniciava a trajetória dos trabalhadores da PRODEPA em busca das conquistas e direitos, ano a ano, com o sacrifício de todos e, hoje podem se orgulhar do conjunto das cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho vigente. Nada foi dado pelas sucessivas administrações da PRODEPA, ao contrário, tudo foi graças a consciência dos trabalhadores e a disposição de luta, que conquistaram ano a ano, um a um, os direitos. Os mais novos contratados da empresa, usufruem de tudo, pois esse sempre foi o objetivo, beneficiar a todos. Para preservar as conquistas e direitos, e impedir que os maus patrões, venham tentar retirar e acabar com tudo, os empregados tem que estar atentos e dispostos a lutar. Não permitam, que isso aconteça. Estejam unidos. Busquem outras conquistas e outros direitos, preservando os já conquistados. Os patrões devem respeito aos trabalhadores, pois eles chegam de paraquedas para passar uma chuva na empresa, se instalam e usufruem dos direitos conquistados pelo conjunto dos empregados. Um certo governador ameaçou fechar a PRODEPA, durante uma greve que durou vinte e três(23) dias. Isso não intimidou a categoria... fortaleceu ainda mais e deu mais disposição a todos, diante da prepotência e arrogância do governador. Todos aqueles que participaram dessa historia de conquistas para a classe trabalhadora da PRODEPA, podem sentir orgulho e muito orgulho, pois não esperaram acontecer. Então vejamos a conquistas vigentes:

Anuênio; Sobreaviso; Insalubridade; Periculosidade; Vale Alimentação; Vale Natalino; Abono férias; Plano de saúde; Redução Jornada de Trabalho; Transporte; Auxílio a Educação; Custo Operacional; Auxilio aos Portadores de Necessidades Especiais; Reembolso a Assistência a Saúde; Seguro de vida em grupo; Complementação Auxílio doença; Auxílio funeral; Direito de defesa; Programa de qualificação; Assédio Moral; Assédio Sexual; Participação Conselho Administração; Organização por Local de Trabalho; Liberação para Atividades Estudantis/Acadêmicas; Abono para prevenção de doenças; Licença sem remuneração; Abono faltas/concurso nível superior; Licença mãe adotiva; Portador de vírus HIV; Licença dirigente sindical; e Teletrabalho.

Alguns dos companheiros que muito contribuíram para essas conquistas: Dionizio de Santana; Edivaldo Saldanha; Tonhão; e Ligeirinho.

AGRADECIMENTO A TODOS.

A LUTA É CONTÍNUA... ANO A ANO

Em 1987, empregados da PRODEPA se reuniam nos locais de trabalho, nas salas, para avaliar a situação de todos na empresa e juntos formarem uma pauta de reivindicações e encaminhá-la para a direção da empresa, com aprovação de todos. Assim iniciava a trajetória dos trabalhadores da PRODEPA em busca das conquistas e direitos, ano a ano, com o sacrifício de todos e, hoje podem se orgulhar do conjunto das cláusulas do Acordo Coletivo de Trabalho vigente. Nada foi dado pelas sucessivas administrações da PRODEPA, ao contrário, tudo foi graças a consciência dos trabalhadores e a disposição de luta, que conquistaram ano a ano, um a um, os direitos. Os mais novos contratados da empresa, usufruem de tudo, pois esse sempre foi o objetivo, beneficiar a todos. Para preservar as conquistas e direitos, e impedir que os maus patrões, venham tentar retirar e acabar com tudo, os empregados tem que estar atentos e dispostos a lutar. Não permitam, que isso aconteça. Estejam unidos. Busquem outras conquistas e outros direitos, preservando os já conquistados. Os patrões devem respeito aos trabalhadores, pois eles chegam de paraquedas para passar uma chuva na empresa, se instalam e usufruem dos direitos conquistados pelo conjunto dos empregados. Um certo governador ameaçou fechar a PRODEPA, durante uma greve que durou vinte e três(23) dias. Isso não intimidou a categoria... fortaleceu ainda mais e deu mais disposição a todos, diante da prepotência e arrogância do governador. Todos aqueles que participaram dessa historia de conquistas para a classe trabalhadora da PRODEPA, podem sentir orgulho e muito orgulho, pois não esperaram acontecer. Então vejamos a conquistas vigentes:

Anuênio; Sobreaviso; Insalubridade; Periculosidade; Vale Alimentação; Vale Natalino; Abono férias; Plano de saúde; Redução Jornada de Trabalho; Transporte; Auxílio a Educação; Custo Operacional; Auxilio aos Portadores de Necessidades Especiais; Reembolso a Assistência a Saúde; Seguro de vida em grupo; Complementação Auxílio doença; Auxílio funeral; Direito de defesa; Programa de qualificação; Assédio Moral; Assédio Sexual; Participação Conselho Administração; Organização por Local de Trabalho; Liberação para Atividades Estudantis/Acadêmicas; Abono para prevenção de doenças; Licença sem remuneração; Abono faltas/concurso nível superior; Licença mãe adotiva; Portador de vírus HIV; Licença dirigente sindical; e Teletrabalho.

Alguns dos companheiros que muito contribuíram para essas conquistas: Dionizio de Santana; Edivaldo Saldanha; Tonhão; e Ligeirinho.

AGRADECIMENTO A TODOS.

ASSEMBLEIA DOS EMPREGADOS DA PRODEPA EM 06-SET-2016, CONTOU COM A PARTICIPAÇÃO MACIÇA DOS CARGOS COMISSIONADOS E “DAS” DA EMPRESA.

ASSEMBLEIA DOS EMPREGADOS DA PRODEPA EM 06-SET-2016, CONTOU COM A PARTICIPAÇÃO MACIÇA DOS CARGOS COMISSIONADOS E “DAS” DA EMPRESA.

Os dirigentes sindicais da categoria, avaliaram ter sido uma demonstração de insatisfação geral, após sucessivas gestões de baixo nível, que estão trazendo prejuízo e penalizando a classe trabalhadora, ao negar o que é de direito e de justiça: A reposição das perdas salariais.

URGENTE: Assembleia amanhã, dia 06, às 9h, em frente ao portão de entrada da Prodepa

PRIMEIRA REUNIÃO DO COMANDO DE GREVE SERÁ NA TERÇA-FEIRA, DIA 06 DE SETEMBRO DE 2016, ÀS 14hs na sede do Sindicato